事業環境の変化や社員の考え方の変化など、
組織の運営はますます大変な時代になっています。

そのような中でもリーダーに求められるのは「結果を出す」こと。

ただ、
バブル世代やミレニアル世代、Z世代、、
それぞれ考え方や価値観も違うことから
なかなか同じ方向を向いて、同じ熱量で進めることが難しいと感じることも
あるのではないでしょうか？

正直、そのような中で
細かい管理や叱責による指導など
「従来型」のマネジメント手法をしても、部下の反発を招くだけ。


では、どうすればチームのモチベーションを高められるのか？
リーダーとして、結果を出すために必要なことは何か？


今回のセミナーでは、
後継者として5年、創業者として5年、
計10年の経営経験を数える“超実践型”のコンサルタントが登壇し、
経営に役立つ「組織づくりのポイント」を、実体験を交えて包み隠さずお伝えします。

すぐに使える具体的なマネジメント手法はもちろん、
マネジメント層として結果を出しつづけるために
必要な要素を網羅的に学べる内容です。

• 講座ではこんなことが学べます！
• ✓硬直化した組織を変革する手順
• ✓部下が成果を出せる健全な組織とは？部下に「動いてもらう」ために必要なこと
• ✓自分らしさを発揮しながら組織目標を達成する方法
• ✓中小企業を熟知した講師が伝える、チームの成果を最大化するマネジメント手法
• ✓経営チームを構成する幹部選定のポイント　　　等　　　　　　　　　　　

あなたの組織を「失敗しない組織」に変えましょう！
受講は先着順で限りがありますので、
お早めにお申し込みください。